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BIENVENUE AU CSE LFB ULIS-ALES !

Le CSE a été élu pour vous accompagner au quotidien. Ses 3 missions principales sont les suivantes : 

  1. Représenter vos intérêts en tant que salariés auprès de la Direction et faire entendre votre voix via vos élus. Leur nombre est fonction du nombre de salariés.
  2. Veiller à vos conditions de travail et les défendre via la CSSCT (Ex : CHSCT)
  3. Proposer des activités sociales et culturelles pour vous et votre famille


Le CSE est un lieu d’échange pour les salariés : nous restons à l’écoute de vos suggestions !  

QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES DES PRESTATIONS SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE ?

Les bénéficiaires des prestations sociales et culturelles du CSE sont de façon générale, tous les salariés, ainsi que leurs familles. L’ensemble des bénéficiaires se classe ainsi de la manière suivante :

  • Les ouvrants droit : tout salarié en CDI, CDD, stage, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une ancienneté minimum de 3 mois à la date de la demande ; tout salarié en renouvellement de CDD si reprise de l'ancienneté par la DRH,
  •  Les ayants droit : représentés par la famille du collaborateur : conjoints (quel que soit le statut : mariage, concubinage, PACS...) et enfants à charge à condition que ceux-ci soient déclarés au CSE. Selon les prestations, les subventions accordées sont variables en fonction des revenus, de l’âge des enfants…etc.

Pour en savoir plus sur les modalités d’attribution de chacune des prestations du CSE, rendez-vous dans les rubriques correspondantes.

Ne sont pas concernés : Toutes les personnes n'étant pas salariées comme les intérimaires et prestataires. Toutefois, les intérimaires, prestataires et salariés dès le 1er jour de leur embauche bénéficient de l'accès au restaurant d'entreprise. 

COMMENT S'INSCRIRE ?

Connectez-vous sur le site du CSE. Allez dans mon compte → Identifiez-vous (identifiant = prenom.nom, mot de passe = cliquez sur Mot de passe oublié pour générer votre mot de passe). Mettre à jour vos données et téléchargez vos justificatifs. Le CSE validera ces modifications après vérification.

Le CSE préalablement à toute demande de participation ou toute inscription à une activité a besoin :

  • Si vous avez des ayants-droit (enfants fiscalement à charge, conjoint, pacsé, concubin) que vous téléchargiez la copie du livret de famille, du certificat de pacs ou de concubinage ainsi qu’un justificatif de domicile à l’adresse commune,

  • Afin que le CSE puisse effectuer les remboursements correspondant à vos demandes nous avons besoin d’un RIB,

  • Le CSE applique un quotient familial sur certaines de ses prestations sociales et culturelles. Si vous souhaitez en bénéficier, vous devez télécharger chaque année sur votre compte votre ou vos derniers avis d’imposition. A défaut, la subvention plancher définie s'appliquera à l'ensemble des activités sociales et culturelles nécessitant le quotient familial.

ATTENTION : Une fois saisis, vos avis d'imposition sont valables pour l’ensemble des activités du CSE. Aucune rétroactivité ne sera effectuée sur les dossiers transmis et réglés avant l'enregistrement de l'avis d'imposition.

L’exercice comptable du CSE débute le 1er janvier de l’année et prend fin le 31 décembre. Cependant, considérant les délais parfois longs avant la réception par vos soins des différents justificatifs demandés par le CSE, toutes les demandes concernant l’exercice clos au 31/12 et saisies avant le 30/01 seront acceptées. 

GUIDE DU CSE

Apprenons à mieux nous connaître !!

Votre Comité Social et Economique a le plaisir de vous proposer son guide de communication et d'information.

Bonne lecture à tous !!

Ce guide est également disponible au CSE.